Tastbare feiten, meetbare resultaten en financiële doelstellingen zijn de belangrijkste graadmeters geworden om te bepalen hoe goed of niet goed het met ons gaat in onze manier van samen zijn. Laten cijfers of resultaten iets anders zien dan voorspeld? Dan ontstaat...
Vele programma’s en initiatieven heb ik uitgevoerd in organisaties om de cultuur in een organisatie te veranderen. Waarden, ethiek, gedrag, het nieuwe werken, Agile en LEAN en het anders inrichten van de omgevingen waarin we werken. Organisaties doen en...
Er mogen Zijn, er kunnen Zijn, er willen Zijn. Tja, we begeven ons meteen al in schimmigheid en spiritualiteit als we het hebben over Zijn. Terwijl Zijn staat voor bewust, present en volledig aanwezig zijn. Fysiek én mentaal Zijn. In ons dagelijks leven; Zijn we er?...
Hoe kan een ander jou volledige jezelf laten zijn? Mooi verwoord door Marinus van den Berg, je kunt het beste jezelf zijn bij een “veilige vertrouwde vreemde”. Ongetwijfeld heb je het weleens meegemaakt. Iemand die je niet kent, een passant in je leven, tijdens een...
Kinderen op scholen, studenten in het hoger onderwijs zijn druk bezig met Worden. Later als ik groot ben, als ik goede cijfers heb, als ik mijn diploma heb, als ik getrouwd ben, als ik kinderen heb. Daar is geluk en succes, dan voldoe ik, krijg ik positie en...
Anders samen zijn. Wat werkt wel, wat werkt niet in het samen brengen en samen zijn van mensen? Wat legt een basis om verbonden met elkaar samen te zijn. Waar we elkaar vertrouwen, het veilig is ons kwetstbaar te zijn. Ons zelf in welzijn. Vorige week hebben Taco...
